La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) emitió el fallo que condena a la Agencia de Noticias del Estado Mexicano NOTIMEX a reinstalar a su puesto de trabajo a la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), Adriana Urrea, quien fue despedida de forma injustificada en octubre de 2019, tras ser electa por lxs trabajadores como su representante sindical.
En el mismo sentido, la JFCA rechazó un amparo interpuesto por NOTIMEX contra la reinstalación del trabajador en huelga, Humberto Huerta por lo que NOTIMEX está obligada a reincorporarlo a su puesto de trabajo.
Los despidos injustificados derivaron de violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y del Reglamento Interior de Trabajo de Notimex, además que contraviene los convenios 98 y 135 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En paralelo, se efectuó la última audiencia pericial dentro del proceso de imputabilidad, la cual junto con la realizada ayer se demostró que NOTIMEX siempre ha tenido capacidad de cumplir con sus obligaciones para con los trabajadores sindicalizados.
De la misma forma la JFCA, determinó que la Agencia de Noticias del Estado Mexicano, ha actuado con dolo y es responsable del estallamiento de la huelga iniciada el 21 de febrero del 2020.
La autoridad laboral, informó que estará en condiciones de emitir en las próximas semanas, un laudo resolutivo respecto al conflicto del conflicto laboral en Notimex, que hoy cumple 384 días.
La JFCA, determinó que la Agencia de Noticias del Estado Mexicano, ha actuado con dolo y es responsable del estallamiento de la huelga iniciada el 21 de febrero del 2020.